鹏抟扶摇•共襄发展

学校召开2024年新进博士代表座谈会

为进一步强化人才归属感，搭建新老博士互动交流的桥梁，推动高层次人才队伍的稳健建设，12月24日下午，学校在高新校区召开2024年新进博士代表座谈会，广泛征集高层次人才对学校发展的建议。学校党委书记陈寒，党委副书记、校长李敏亲临现场并发表讲话。党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、教务处、科技处、后勤保障服务处、教师发展中心的负责人，以及来自教学单位和科研单位的23位博士代表共同参加了此次座谈会。会议由人事处负责人主持。

座谈会上，新进博士代表机电工程学院李涛、教育科学学院潘莉、生态安全与保护四川省重点实验室泽木，分别从科学研究、教育教学、职称评审和后勤保障等多个维度提出了当前工作中所面临的困惑，并为学校的发展建言献策。刘美、李婷、李丹丹三位博士代表则结合自身进校以来的工作经历，分享了成长过程中的宝贵经验和深刻感悟，为新进博士的发展提供了有益的参考和借鉴。其他参会博士也纷纷畅所欲言，各抒己见，为学校的发展提出了诸多中肯建议。

针对博士代表们提出的问题，参会的职能部门负责人在科研立项、培养方案、后勤保障、人才服务、思想引领、统一战线、职称评审、教师培养等方面进行了详细的政策解读和发展指导。

在认真听取与会人员交流后，李敏首先对以博士为代表的高层次人才为学校发展所付出的努力表示衷心感谢。针对新进博士，她提出了三点殷切期望：一是“坚持”，要牢牢把握博士阶段的学术发展黄金期，保持不急不躁的心态，厚积薄发；二是“融入”，希望新进博士能够与学生、学院和学校同频共振，形成紧密的学术共同体；三是“和解”，面对漫长而曲折的人生旅程，要以平和、理性和冷静的态度去应对各种挑战和困难。

陈寒围绕“感激”、“反思”和“希望”三个关键词与博士们进行了深入交流。他感激博士代表们用情用心地为学校发展提出许多建议，给学校未来工作的思路和方向提供了重要参考。同时，他强调各职能部门和学校要进一步反思现有管理机制，不断提升服务管理意识和水平。最后，他提出了三点希望：一是希望新进博士能够将个人发展与学校发展紧密结合，共同呵护个人荣誉和学校荣誉；二是希望新进博士树立强烈的使命感，首要抓人才培养，另一手抓科学研究，只有两手都抓牢了，才能更好地服务社会；三是希望新进博士能够少一些社会的浮躁之气，多一些年轻人的朝气和志气，以沉静的心态去迎接未来的挑战和机遇。

“鹏之徙于南冥也，水击三千里，抟扶摇而上者九万里。”愿新进博士们如大鹏般展翅高飞，乘风翱翔，直上九万里云霄！

（图/文：黄慕秋  审核：任俊 孙玉希）